湛江企业需自用工之日起1个月内与员工签订书面劳动合同，明确工作内容、劳动报酬、工作时间等必备条款。蚂蚁财税提供劳动合同模板和签订指导服务。
一、签订时间
- 自用工之日起1个月内签订
- 超过1个月未签需支付双倍工资
- 满1年未签视为订立无固定期限合同
二、必备条款
- 用人单位信息
- 劳动者信息
- 合同期限
- 工作内容和工作地点
- 工作时间和休息休假
- 劳动报酬
- 社会保险
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
三、试用期规定
- 合同期限3个月-1年：试用期不超过1个月
- 合同期限1-3年：试用期不超过2个月
- 合同期限3年以上或无固定期限：试用期不超过6个月
- 试用期工资不低于约定工资的80%
四、注意事项
- 合同一式两份，双方各执一份
- 不得扣押劳动者证件
- 不得要求劳动者提供担保
五、蚂蚁财通用工合规服务
- 劳动合同模板提供
- 合同签订指导
- 用工制度建立
- 用工风险防控
湛江本地提示
湛江企业需遵守当地劳动法规，建议建立规范的用工制度。蚂蚁财税为代账客户提供用工合规咨询服务。
常见问题
Q：湛江企业签订劳动合同有什么要求？
A：需自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，明确工作内容、劳动报酬、工作时间等必备条款。